Få støtte til at styrke fleksibilitet, samarbejde og trivsel på din arbejdsplads
Der er udfordringer med trivsel og arbejdsmiljø på sygehusene, flere medarbejdere efterspørger medindflydelse og fleksibilitet i deres arbejdsliv. Din arbejdsplads kan nu søge støtte til at afprøve tiltag, som giver mere fleksibilitet, trivsel og samarbejde på tværs.
Fleksibelt arbejdsliv
Danske Bioanalytikere inviterer sammen med Danske Regioner og de øvrige faglige organisationer på sygehusområdet din arbejdsplads med i partnerskabsprojektet “Rette Kompetencer til Rette Opgaver”.
I kan søge støtte til forsøg inden for fem områder:
- Tid og rammer for arbejdet (fx vagtplanlægning, livsfasevagter, fleksibel arbejdstid/-sted, flekskonto)
- Teamorganisering om patienten (fx bioanalytiker fast på klinisk afdeling, samarbejde mellem klinisk afdeling og laboratorium om tidspunkt for levering af blodprøvesvar)
- Fælles ansvar og indflydelse (fx bioanalytikere og laboranter får selvstyrende handlerum)
- Ny opgavefordeling (fx fra læge til bioanalytiker, fra bioanalytiker til laborant)
- Håndtering af følelsesmæssigt høje krav (fx arbejde med hverdagshandlinger, som skaber psykologisk tryghed).
- Kontakt konsulent Christina Grunwald cgr@dbio.dk vedrørende ansøgningsfristen som er forlænget (Tidligere frist var d. 10. april 2024).
Læs mere på hjemmesiden Regionalt Arbejdsliv.
Læs også:
Emne