På denne temadag sætter vi fokus på ledernes trivsel. For hvem passer på ledere, mens de hver dag passer på både medarbejdere og vigtige opgaver? Det står ofte uklart i mange organisationer, mener Lill Palmblad, erhvervspsykolog og medforfatter til bogen ‘Hvem passer på chefen’.

Lederes trivsel har direkte indflydelse på resultater og gode arbejdsliv for både lederne selv og for medarbejderne, men historisk har vi ikke talt ret meget om ledernes trivsel. Det gælder i forskningen, i lovgivningen og i det professionelle arbejdsmiljøarbejde i organisationer. Ofte er ledernes trivsel ikke noget vi har et fælles sprog for i organisationen, og alt for ofte står lederen alene med spørgsmålet om trivsel og mistrivsel. Ledelse er et højrisikoarbejdsmiljø, og det der begejstrer i lederjobbet kan også være det, der belaster.

Lill Palmblad har bl.a. været chef i Arbejdstilsynet og har derfor stor viden om arbejdsmiljø og egne erfaringer med dagens problemstillinger. På temadagen vil Lill Palmblad give et fælles sprog for ledertrivsel, når hun kommer ind på:

• Hvordan vi kan forstå ledertrivsel, og det der beskytter og belaster i lederjobbet
• Indsigt i det særlige ved lederjobbet, og det vi kan gøre for at skabe trivsel
• Opbygning af psykologisk tryghed i ledergruppen
• Perspektiver på strategisk forebyggelse.

Program:

Temadagen vil veksle mellem oplæg, refleksionsøvelser og fælles drøftelser.

Kl. 09.30 vil der være kaffe/te og morgenbrød

Kl. 10.00 byder Martina Jürs, formand i dbio, velkommen.

Kl. 12.15 er der frokost

Kl. 16.00 siger vi tak for i dag.