OK forlig på transportområdet

Dette forlig "smitter" typisk af på en del af dbio's private overenskomster og vil formentlig også have betydning for overenskomstforhandlingerne på det offentlige område i 2015.

Hovedpunkterne i forliget er:

• Timelønnen stiger med 2,10 kr 1/3 2014 og med 2,25 kr i 2015 og 2,40 kr i 2016

• Genetillæg reguleres pr. 1. marts 2014 med 1,5 pct., pr. 1. marts 2015 med 1,6 pct. og pr. 1. marts 2016 med 1,7 pct.

• Bidraget til Særlig Opsparing forhøjes fra 1,0 pct. til 1,3 pct. pr. 1. marts 2014, til 1,7 pct. pr. 1. marts 2015 og til 2,0 pct. pr. 1. marts 2016.

Herudover er der fokus på ret til efteruddannelse - bl.a. for ufaglærte, der får bedre mulighed for efteruddannelse så de kan blive faglærte og der er oprettet en ny fond, der blandt andet har til formål at styrke samarbejdet lokalt mellem ledelsen og tillidsrepræsentanterne og at understøtte uddannelsesaktiviteter lokalt på virksomhederne.

Der er også sket nogle forbedringer på barselsområdet, bl.a. er barsel med løn øget fra 11 til 13 uger.

Forliget vil først blive endelig godkendt i forbindelse med en samlet godkendelse af OK - 14 (som oftest sker ved at det indgår i et samlet mæglingsforslag fra forligsmanden).

3F forhandler vurderer det vil betyde en samlet lønstigning over overenskomstperioden på 1300 kr om måneden.  Der foreligger endnu ikke beregninger på den samlede ramme for overenskomstfornyelsen, når den kommer vil den blive oplyst på dbio's hjemmeside.