dbio's OK-karavane kom til dbio-Syddanmark
To fra dbio's formandsskab og tre fra arbejdsmarkedsafdelingen kom og orienterede om starten på OK-18. Og de fik de første ønsker fra deltagerne i forhold til OK-18. Senere kommer kravindsamling fra arbejdspladserne.
OK-18 startskud i dbio
Målet med OK-orienteringen var at klæde repræsentanterne på til at tage diskussionerne ude på arbejdspladserne. Samtidig skal de være lydhøre overfor medlemmernes mening om krav til den næste overenskomst.
Dagen startede med at dbio's formand; Bert Asbild gav en opdatering af forløbet frem til nu:
Han kom herefter ind på det udleverede baggrundsmateriale:
Der var uddelt fakta ark om 8 forskellige områder, der kan komme til at få betydning for medlemmernes krav til forhandlerne.
De 8 fakta ark
- Bæredygtigt arbejdsliv, der samtidig er dbio's "slogan" i forhold til OK-18
- Arbejdstid
- Løn
- Atypisk ansættelse
- Medindflydelse
- Pension
- Tryghed og rummelighed
- Tidsbank
Efterfølgende var der mulighed for at give input til de kommende forhandlinger.
Her er nogle af deltagerne fanget i en kort pause - men mon ikke det er OK-18, der drøftes?
Efter frokost var der forklaringer på, hvordan der beregnes i forhold til OK-resultat. Reguleringsordningen - og baggrunden for den - blev også drøftet.
Herefter var der små workshops blandt repræsentanterne, som kom med bud på, hvordan dbio måske skal bruge organisationspuljen, hvis en sådan kommer på tale.
Et andet gruppearbejde skabte fokus på de udfordringer, der er på arbejdsmarkedet, og om man måske kan/skal bruge overenskomstforhandlingerne til at afhjælpe disse udfordringer.
