Bestyrelsesmøde på Bornholm med besøg på laboratoriet

Når vi holder 2-dages møde er der tid til længere temadrøftelser og mulighed for at komme i dybden med aktuelle emner. 

 I år drøftede vi fremtidens repræsentanter og hvad vi kan gøre for at styrke dem i deres arbejde som dbio´s lokale repræsentanter på laboratorierne. Det blev til en snak om vigtigheden af, at der alle steder bliver valgt tillidsrepræsentanter og at alle kollegaerne er medlem af dbio. Introduktionen til hvervet samt den rigtige uddannelse blev også vendt.

En anden temadrøftelse var prioritering af opgaver ud fra dbio´s vision, mål og fokusområder. Efter kongressen i oktober 2015 skal der nu arbejdes videre med, at få alle de gode forslag ført ud i livet. I første omgang har vi i regionsbestyrelsen valgt at fokusere på medlemshvervning/organisationsprocenter, uddannelse af repræsentanter, kvaliteten af medlemsrådgivning samt ledernes rolle og vilkår.

Som afslutning på mødet besøgte vi Centrallaboratoriet på Bornholms Hospital. Det blev til en god og hyggelig snak med medlemmerne, der blandt andet havde spørgsmål om muligheden for lokale lønforhandlinger og dermed lønudvikling. Vi fik også en snak om fremtidens bioanalytiker og hvad vores opgave kan være i det borgernære sundhedstilbud.

Bestyrelsesmødet er i gang og meninger bliver udvekslet, samtidig med at der bliver fulgt med i bilagene på PC eller tablet i det (næsten) papirløse møde.

Efter afslutningen af bestyrelsesmødet - og inden turen gik videre til Bornholms Hospital - var der lige tid til en lille gåtur i Hammer Havn med udsigt til Hammershus.

Fra venstre: Helle Hjelmgaard, Susan Mathiasen, Hanne Præst Pedersen, Michael Ravn Hansen, Hanne Nørregaard, Birgitte Scharff, Lone Bojesen og Ane Marie Laursen.

Besøget på Centrallaboratoriet startede med en snak med medlemmerne i kaffestuen. Herefter var der rundvisning på laboratoriet.

 

Det mobile laboratorium der bruges til besøg på plejehjem m.m.