Lokale lønkroner forsvinder i regionens sorte hul

Arbejdsgiverne har været meget interesserede i, at der skal deles løntillæg ud lokalt. Måske er vi ved at finde ud af, at de har en ekstra grund. I øjeblikket inddrager de nemlig mange af de penge, som skulle løbe tilbage til ordningen.


Når en medarbejder, der har fået et tillæg, fratræder, så bliver de penge, hun har fået i tillæg, ledige. De skulle så komme en anden til gavn.


Men det er der overalt i landet problemer med at få ført ud i livet. Vanskelighederne er allerstørste i Region Midtjylland. Skyldes det, at vores regionsformand, Bent Hansen, er formand for Danske Regioner, og han derfor vil tage den voldsomste krig?


Det spiller måske også ind, at vores landsdel har været igennem kraftige sparerunder. Er det senvirkningerne, vi nu ser?


Hvor er det sorte hul

Bioanalytikere på jagt efter det sorte hul!


Dårlig argumentation

Regionerne mener, at de ikke er forpligtede til at dele pengene ud igen. Heller ikke selv om det er midler, der jo er afsat ved overenskomstforhandlingerne. De argumenterer blandt andet med, at der sker omstruktureringer.


Men hvis en bioanalytiker går på pension, og der ansættes en nyuddannet i stedet, så er det helt uforståeligt, at tillæggene til den pensionerede ikke skal løbe tilbage i puljen. En anden skal jo overtage for eksempel de funktioner, den pensionerede har fået tillæg for.


dbio beskæftiger sig med problematikken på alle niveauer. Både nationalt, regionalt og på de enkelte arbejdspladser. Mange ledende bioanalytikere er frustrerede over, at de ikke kan få lov at genanvende midlerne.


De kan nogle steder ikke engang give éngangsbeløb. Dermed afskæres de fra at belønne en bioanalytiker for en særlig indsats.


Nye systemer

I Århus er vi inviteret til forhandlinger om et nyt stillings-, funktions- og kompetencesystem. Det er tanken, at de nuværende forhåndsaftaler skal erstattes af nye. Det betyder en ny lønsammensætning for bioanalytikere, men alle skal være sikret den hidtidige løn.Et lignende forløb forventes af komme på Hospitalsenhed Midt.


I alle sammenhænge vil vi kæmpe for at sikre, at de lokale lønmidler bliver i ordningen. Det er vores penge!​

Særligt benyttede sider på dbio.dk