Klar tale og Politik for forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger - AmiR møde

Tirsdag d. 6. september 2022, var Regionens arbejdsmiljørepræsentanter inviteret til temadag i Dbio Hovedstadens lokaler. Emnerne var klar tale og håndtering af krænkende handlinger.

Nyhed

3. oktober 2022 - kl. 12:48

Bioanalytiker Camilla Borring Lentz fra patologiske afdeling på Rigshospitalet, faciliterede dagen. Hun fortalte om forløbet med at starte klar tale op og implementere det på afdelingen.

Klar Tale er et værktøj til at øve sig i at få sagt det, som er svært på en god og konstruktiv måde, hvad enten det er positivt eller negativt. Når feedback går galt, er det ofte fordi, man går direkte fra tanke til handling. Ved at benytte Klar tale, når du forbereder dig på at give feedback, tvinger værktøjet dig til at konkretisere og afklare dine tanker, følelser, oplevelser og ønsker i relation til en specifik situation fra hverdagen.

Ved at opbygge en arbejdspladskultur med feedback skaber vi sammen grundlag for forbedring og udvikling af samarbejdet mellem kolleger og styrker derved fagligheden.

Efter frokost og en walk and talk forsatte vi med politik for forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger.

Camilla fortalte om udgangspunktet for at have en lokal politik på afdelingen, definition af krænkende handlinger, introduktion til begrebet psykologisk tryghed, forebyggelse af krænkende handlinger og håndtering, samt vores rolle som tillidsvalgt AMiR.

Definition af krænkende handlinger:

Hård tone
Enkeltstående krænkende handling
Seksuel chikane
Mobning

Camilla kom også ind på de positive effekter på arbejdspladskulturen og trivslen, som en politik kan have og trygheden ved psykologiske tryghed. Vi delte i plenum de erfaringer og politikker som er ude på afdelingerne.

Husk at forebyggelse er bedre end at helbrede.

Kommende møder for repræsentanter og medlemmer: