Nyhedsbrev oktober 2014
Så er der nyt fra Region Nordjylland. Læs hvad der arbejdes med frem mod næste forår. Det er blandt andet forhandlingen af den nye MED-aftale mellem de faglige organisationer og regionens direktion samt det forberedende arbejde med OK15.
Nyhedsbrev oktober 2014 fra dbio-nordjylland
De faglige organisationer og regionens direktion er i gang med at forhandle en ny MED aftale.
Den endelige struktur er ikke på plads endnu, men alt andet i aftalen kan der godt ses på. Vi har især haft fokus på medarbejderrepræsentanternes vilkår. Det er ikke altid lige let at finde tid til TR og AMIR arbejdet, også selvom langt de fleste mener, at det er et vigtigt stykke arbejde repræsentanterne udfører.
I direktionen var der opbakning til, at det skal der være tid til. Både fordi det har man forpligtet sig til med MED-aftalen, men også fordi det giver værdi til arbejdspladsen, at der er et godt og frugtbart samarbejde med repræsentanterne.
Det giver sig selv, at hvis repræsentanterne skal levere et kvalificeret arbejde, der hvor de sidder i udvalg, så er det bydende nødvendigt, at de også har mulighed for at møde forberedte til møderne, og at de har mulighed for at diskutere relevante emner med de medarbejdere, der har valgt dem. Selve arbejdet med MED-aftalen forventes af kunne afsluttes til foråret.
Det forberedende arbejde med en ny overenskomst er i fuld gang. TR og medlemmerne har indgivet deres ønsker til dbio, og HB har taget stilling til kravene, og videresendt dem til Sundhedskartellet. Denne gang skal vi forhandle sammen med alle de faglige organisationer i kommuner og regioner. Det er et nyt fællesskab, som lige er dannet. Vi har en god fornemmelse af det samarbejde. Vi står også stærkest, når vi alle står sammen. Lige nu har vi en udfordring med overenskomsten i lægepraksis. Pt. foregår forhandlingerne med forligsmandens hjælp. Det er lønnen som er den store knast.
Regionsbestyrelsen har været på et todages seminar for et par uger siden. Her diskuterede vi bl.a. hvad der kom ud af de udsagn, vi fik fra deltagerne på generalforsamlingen sidste år, hvor vi havde inviteret til diskussion af de emner, I som deltagere var optaget af. Der var en del af emnerne, som vi har givet videre til dem, der arbejder med ny overenskomst, andre har løst sig selv, og endnu en gruppe handlede om opgaver, som vi ser som en vedvarende udfordring. Der er bl.a. rekruttering til faget og til dbio. Det er at sikre et godt arbejdsmiljø, og er det de rigtige ting de nye bioanalytikere bliver undervist i. Vi var rigtig glade for alle de input vi fik, og vil gerne gentage seancen ved en anden lejlighed.
På seminaret havde vi også besøg af arbejdsmiljøkonsulent i Sygehus Vendsyssel, Britta Lorentsen, som fortalte om sit arbejde især med det psykiske arbejdsmiljø. Så havde vi besøg af Hanne Dalsgaard, som er viceklinikchef for forløb i Klinik Diagnostik på Aalborg Universitetshospital. Det var rigtig udbytterigt. Det er første gang vi for alvor hørte, hvad denne ny medarbejdergruppe tager sig af. Det ser rigtig fornuftigt ud. På mange områder er hun med til at synliggøre bioanalytikernes (og radiografernes) arbejde, og det kan vi kun være tilfredse med. Ja og så var vejret jo rigtig godt vejr, og vi var på Slette Strand Feriecenter, så vi kunne også nyde naturen.
Det næste arrangement for alle medlemmer er den 26. november kl. 16.30 til 21.00. Hvad det kommer til at indeholde er ikke helt på plads endnu, men det bliver et stort arrangement med flere oplægsholdere, så sæt endelig kryds i kalenderen.
Hovedbestyrelsen har besluttet at vi skal lave en ny medlemsundersøgelse. Den bliver sendt ud til jer lige efter efterårsferien. Det er af stor betydning for vores arbejde i foreningen at høre hvad medlemmerne mener og dette og hint, så jeg vil bare benytte lejligheden til at opfordre alle til at deltage i undersøgelsen. På forhånd tak for indsatsen.
