MTU og mobning. Nyhed 2 af 2 om mobning
I denne artikel vil du kunne hente mere inspiration til, hvordan du arbejder med mobning på din arbejdsplads. Der præsenteres to forskellige tilgange til problematikken.
Af Dinah Sloth Andersen, webredaktør
Herunder fortsætter dbio-Syddanmarks forslag til, hvordan der kan arbejdes med mobning på den enkelte arbejdsplads.
I håndbogen: Forebyggelse af mobning, vil du kunne læse om mobning, hvad det er, og hvordan det opstår. Der er også forslag til, hvordan man forebygger mobning. og mange gode forslag til, hvordan man arbejder konstruktivt med at undgå mobning på arbejdspladsen. Til sidst i bogen er der et afsnit om konkrete "mobbesager". Kig i bogens indholdsfortegnelse og se, om der er noget, du kan bruge.
Forebyggelse af mobning på arbejdspladsen - en haandbog
Det sidste værktøj, som du får fra dbio-Syddanmark, handler om de seks vidnetyper:
Kuglestøberen, assistenten, den passive, mægleren, sympatisøren og forsvareren.
De er alle en del af en mobbesituation. Tænk over, hvilken rolle du og dine kolleger har, hvis/når der finder mobning sted på din arbejdsplads.
Du kan hente mere information om de seks vidnetyper og mobning på BAR Velfærd og Offentlig Administration. Samme sted har du mulighed for at downloade plakaten.
Det var slut på dbio-Syddanmarks antimobbetema. Vi håber, at du kan bruge bare et af de værktøjer, vi har bragt i løbet af ugen.
Vi vender tilbage med yderligere information om de fyraftensmøder, som vi håber at kunne holde på de fire sygehuse i regionen.