Kursus i at tackle forandringer
89 pct. af alle ansatte på FTF-området har oplevet negative forandringer i form af omstruktureringer, øget arbejdsmængde, nedskæringer m.m. Lær at tackle forandringer og dermed passe på arbejdsmiljøet på kursus hos FTF.
Hurtige forandringer er efterhånden den eneste konstant på arbejdspladserne. På kurset lærer man, hvordan forandringer kan virke mindre belastende på de ansatte – og i nogle tilfælde være udviklende både for den enkelte og arbejdspladsen. Det forudsætter et skarpt blik på det psykiske arbejdsmiljø.
Ifølge FTF er mange medarbejdere indenfor FTF-området utilfredse med den måde, deres ledere håndterer forandringerne på, og stoler ikke på ledelsens evne til at håndtere forandringsprocesserne, mens mange ledere for deres part finder det svært at få medarbejderne med på forandringerne.
Et godt samarbejde og en stærk involvering i forandringerne er forudsætningen for, at en del af de mere negative konsekvenser af forandringer kan mindskes. Den måde, forandringerne planlægges på og gennemføres, er afgørende for, hvilke konsekvenser de får for medarbejderne.
Kurset retter sig primært mod arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter og ledere.
Det foregår 16. september 2014 kl. 10-16.30 og 8. oktober 2014 kl. 10-13.30.
Pris for medlemmer: 4.200 kr.
Pris for ikke medlemmer: 4.620 kr.
Du kan stadig nå at tilmelde dig, men der er blot få pladser tilbage.
FTF oplyser, at du kan blive skrevet på venteliste, og at kurset desuden gentages i foråret 2015.
Læs mere om kurset og tilmeld dig her.